本試卷共5頁，滿分100分，考試時間150分鐘。 考生答題注意事項：
1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙.
2．第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡"的相應(yīng)代碼涂黑。
3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。
4．合理安排答題空間．超出答題區(qū)域無效。
第一部分選擇題 (共25分) 一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題1分。共15分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題 卡"的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1．管理的首要職能是
A．計劃 B．組織 C．領(lǐng)導(dǎo) D．控制
2．梅奧的人際關(guān)系學(xué)說屬于
A．行為科學(xué)理論 B．科學(xué)管理理論 C．一般管理理論 D．權(quán)變管理理論
3．電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度越來越快，電子企業(yè)面臨的環(huán)境不確定性越來越高，該環(huán) 境形式的特點是
A．簡單穩(wěn)定 B．復(fù)雜穩(wěn)定 C．簡單動態(tài) D．復(fù)雜動態(tài)
4．企業(yè)的生產(chǎn)決策、存貨決策、銷售決策等屬于
A．戰(zhàn)略決策 B．業(yè)務(wù)決策 C．戰(zhàn)術(shù)決策 D．非常規(guī)決策
5．道德發(fā)展的最低層次是
A．慣例層 B．前慣例層 C．原則層 D．規(guī)范層
6．使計劃數(shù)字化的工作被稱為
A．規(guī)則 B．預(yù)算 C．戰(zhàn)略 D．政策
7．企業(yè)設(shè)有生產(chǎn)、研發(fā)、入力資源、財務(wù)等部門。這種部門劃分依據(jù)是
A．職能 B．時間 C．人數(shù) D．地區(qū)
8．下列組織結(jié)構(gòu)中分權(quán)程度最高的是
A．直線制 B．事業(yè)部制 C．矩陣制 D．直線職能制
9．人員配備由一系列活動組成，其第一項活動是
A．人力資源計劃 B．工作分析 C．培訓(xùn)與發(fā)展 D．績效考核
10．某公司根據(jù)市場需求，增加了手機的拍照、GPS定位等功能。從組織變革角度講， 該公司的做法屬予
A．結(jié)構(gòu)變革 B．技術(shù)變革 C．人員變革 D．文化變革
11．依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，適合于低成熟度員工的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A．說服型 B．參與型 C．授權(quán)型 D．命令型
12．煤礦企業(yè)增加了防塵、除硫、通風(fēng)設(shè)備，減少了事故發(fā)生的可能性，這能更好地滿 足職工的
A．生理需要 B．安全需要 C．尊重需要 D．自我實現(xiàn)需要
13．能夠快速傳遞、快速反饋、信息量大的溝通方式是
A．書面溝通 B．非語言溝通 C．口頭溝通 D．上行溝通
14．根據(jù)雙因素理論，工資福利屬于
A．積極因素 B．消極因素 C．保健因素 D．激勵因素
2016年10月全國自考《管理學(xué)原理》試題與答案：預(yù)覽 免費下載
